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路桥公司2019年新员工开始入职培训

?作者:周小京??时间:2019-07-09?【字体:

(本站消息)7月8日上午,路桥公司2019年新员工入职培训班开班,正式启动新员工入职第一月培训计划。路桥公司党委书记徐国栋出席会议并讲话,25名新员工参加开班式。

“你们的到来,将进一步壮大路桥公司人才队伍,为公司发展注入新鲜血液,为发展升级提供坚实支撑。”徐国栋对新员工加入路桥团队表示了热烈的?#38431;?/p>

会上,徐国栋强调?#21496;?#21150;此次入职培训班的目的,并对新员工提出三点要求。一是理解融入,珍惜与路桥这一次相遇。希望大家能够尽快融入路桥、理解路桥、热爱路桥,尽快实现从学生生涯到职业生涯的转变,从理论化、理想化到知行合一的转变,处理好理论与实践、理想与?#36136;?#30340;关系,尽快进入工作角色。二是提高?#40092;叮?#25226;握入职第一月。为了使新员工、应届大学毕业生尽快融入路桥、学习掌握基础业务技能,结合集团公司安排,从今年开始,路桥公司系统推出了新员工入职第一月培训计划,让新员工学有所成,助力公司发展需要。三是勤学苦练,抓住入职第一年。根据企业发展和岗位职责,公?#23616;?#27493;建立各层级人员的“2+N”能力素质模式,以导师带徒为主要方式,以岗?#27426;?#28860;为主要平台,以学习培训为主要补充,以阶段考核为主要手段,让新员工尽快进入角色、快速成长成才。

会上,参会人员一同观看了路桥公司宣传片,肖亮向新员工介绍了参会人员情况,25位新员工逐一进行了自我介绍。

据悉,今年路桥公司针对新员工入职推出了入职第一月培训计划,与集团公司培训相衔接,共计25天,分为三个阶段。一是基本技能培训。根据企业实际,系统定制了为期14天的入职基本技能培训,以信息化BIM建模为主,涵盖了摄影摄像、公文写作、视频制作、PPT制作等基础技能,期末进行成果汇报,并纳入见习期考核。二是企情企况及基础业务培训,让新员工初步了解企业发展、企业文化、管理流程、安全知识、技术管理、党建工作等基础知识。三是参加集团公司2019年新员工入职培训。通过入职第一月培训,新员工能够深入了解企业、快速融入企业、掌握基本技能,尽快进入角色,加快成长成才。

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